photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pour postuler au contrat adulte-relais (3 ans), le/la candidat.e doit répondre aux 3 conditions suivantes : 1/Avoir 26 ans ou plus 2/Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) 3/Être sans emploi ou bénéficier d'un Contrat Unique d'Insertion (CAE). La Garance-Scène nationale de Cavaillon est une salle de spectacle. Le service des publics a pour objectif de rendre accessible La Garance au plus grand nombre, avec une attention particulière à la population pour qui la sortie au théâtre n'est pas une pratique habituelle. Il travaille pour cela en étroite collaboration avec les relais éducatifs et sociaux du territoire, comme les établissements scolaires et les centres sociaux. Il imagine et met en œuvre enfin toutes les actions qui peuvent permettre de rassembler les habitant.e.s, que ce soit autour d'un spectacle, d'un événement festif ou d'un moment partagé avec les artistes. Missions: La médiatrice culturelle ou le médiateur culturel travaillera au sein du service des publics, composé de 4 personnes. Il ou elle sera particulièrement chargé.e de créer et d'entretenir des liens avec les habitant.e.s des quartiers prioritaires de la Politique de[...]

photo Chef d'atelier engins de chantier

Chef d'atelier engins de chantier

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pilotez nos ateliers, garantissez la fiabilité du matériel et soyez le lien clé entre l'atelier et le chantier. FLS, entreprise familiale depuis 1966, accompagne les professionnels du BTP, des Travaux Publics et de l'Industrie avec des solutions de location de matériel fiables et de proximité. Présente sur plusieurs territoires en France, FLS place l'humain, la fiabilité et la proximité au cœur de son activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef-fe d'atelier (H/F) pour notre agence d'Orange. Votre rôle : Véritable référent-e technique et organisationnel-le, vous êtes le garant du bon fonctionnement du parc matériel et de la coordination des ateliers. Votre quotidien est concret, varié et orienté terrain. Vos missions principales : - Superviser et organiser le travail des mécanicien-ne-s et technicien-ne-s d'atelier - Diagnostiquer, réparer et remettre en état le matériel et les engins de chantier - Planifier et suivre les entretiens préventifs et curatifs - Assurer la traçabilité des interventions et le suivi des pièces détachées - Veiller au respect des règles de sécurité, à la propreté et à l'organisation des ateliers - Conseiller l'équipe[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Stonne, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'agent d'accueil touristique sera embauché par la SPL Ardenne-Meuse pour assurer principalement l'accueil de la maison de la bataille de Stonne et selon les besoins l'accueil du musée du feutre de Mouzon afin d'assurer les missions de service public du tourisme et d'accueil. Au contact immédiat du public, il aura pour objectif de dispenser l'information touristique et d'assurer la médiation culturelle. ACTIVITES ESSENTIELLES : 1) Accueil polyvalent - Accueillir, informer et conseiller les visiteurs (physique, téléphonique, postal, électronique) par tous les moyens mis à disposition et sur tout le site d'accueil touristique. - Répondre et satisfaire aux besoins des publics - Remplir et actualiser le tableau quotidien de fréquentation ; - Suivre les statistiques et réclamations 2) Billetterie - Effectuer les encaissements - Inciter à l'achat et à la finalisation des ventes des visites guidées, ateliers pédagogiques et autres activités proposées sur le territoire ; 3) Information et diffusion touristique - Vendre et promouvoir la destination et ses prestataires ; - Organiser et gérer les informations touristiques ; - Gérer la documentation touristique (tenue des stocks,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le recrutement d'1 apprenti.e en alternance doit permettre de renforcer l'équipe pour la mise en œuvre de la programmation 2026-27, avec notamment : - Une exposition d'arts visuels et numériques (octobre-décembre) - Une programmation dans le cadre des Hivernales (février) - Une exposition monographique (mars-mai) - Une programmation de spectacle vivant pour le festival d'Avignon (juillet) - Des temps de résidence et d'ateliers à différents moments de l'année Diplôme préparé : Master 2 en communication et/ou développement de projets culturels Date de prise de poste: 1er septembre 2026 Date limite de candidature: 31 mars 2026 Les missions confiées à la personne recrutée sont les suivantes : PRODUCTION (environ 50% du temps) - Aide à la production des expositions et spectacles : plannings, devis, etc. - Aide à la gestion administrative et financière (facturation, suivi de trésorerie, etc.) - Aide au montage et démontage des évènements - Logistique liée à l'accueil des artistes (transports et hébergements) - Aide à la maintenance des expositions (dispositifs numériques notamment) COMMUNICATION (environ 40% du temps) - Création de visuels et vidéos pour les réseaux sociaux -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale Jeunes Grand Avignon recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle pour un poste mixte comprenant : - Une partie accueil et inscription des jeunes (premiers accueils, diagnostics, contractualisation) - Un accompagnement individuel de jeunes en CEJ et en PACEA, nécessitant intensité, structuration des parcours et adaptation aux besoins de chacun - Une animation de temps collectifs, visant à favoriser la mobilisation, l'autonomie et l'accès à l'emploi ou la formation. Missions principales - Accueil et diagnostic : assurer l'accueil physique et téléphonique des jeunes, réaliser les premiers entretiens d'accueil et d'inscription, établir un diagnostic de la situation et contractualiser un accompagnement adapté (PACEA et CEJ). - Accompagnement individuel : construire avec le jeune son parcours d'insertion en définissant des objectifs clairs et atteignables, mettre en place un plan d'action et en assurer le suivi, ajuster et évaluer régulièrement les étapes, mobiliser et orienter vers les dispositifs ou partenaires adaptés. - Animation collective : concevoir et animer des ateliers collectifs adaptés aux[...]